La médiation : pour qui ? Dans quelle situation ? Avec quelle intention ?
La médiation : pour qui ?
- Une communauté, une entreprise, une association – entretenant des relations dans le temps
- Porté·es par une raison d’être d’améliorer le monde, d’avoir un impact positif d’une manière ou d’une autre
Peut-être que :
- Vous expérimentez quelque chose de nouveau; dans le travail ou dans le vivre ensemble, vous créez quelque chose de disruptif
- Vous êtes ancré·es dans des actions solidaires, sociales, écologiques, qui ont fait leurs preuves
Ou bien,
Vous partez d’un contexte tout autre:
- Et vous voulez le transformer. La médiation complétée d’approches systémiques vous aidera
La médiation : dans quelle situation?
Vos ressentis :
- L’ambiance dans laquelle vous êtes s’est détériorée, vous ressentez que la tension est en train de s’accumuler
- L’impression de marcher sur des œufs !
Vous pourriez dire : « Il y a de l’électricité dans l’air » ! - vous êtes individuellement et/ou collectivement impuissant·es pour construire une issue satisfaisante pour les diverses parties
Concrètement :
- Des tensions ont été exprimées, elles sont plus ou moins claires, elles durent dans le temps et/ou sont intenses
- Vous rencontrez un Turn-Over excessif et des cas de Burn-Out dû en partie ou en majorité à des difficultés relationnelles dans les équipes
- Des situations de plainte vis à vis de comportements jugés inadéquats ou de harcèlement au travail
- Une évolution de vos conditions de travail et des difficultés à allier productivité avec bien-être au travail et relations harmonieuses
- Prendre soin de l’humain
- Accorder de l’importance aux relations
- Accorder de l’importance au bien-être de toutes et tous
Ma plus grande joie est de contribuer à des groupes et des individus qui portent le désir d’avoir un impact positif sur le monde, qui ont une attention portée sur l’éthique et les conséquences des actes, cela pour construire ensemble un monde souhaitable, durable, juste et en paix.
- Vous avez la conscience d’avoir besoin d’une aide extérieure
- Vous êtes porté·es par vos valeurs de prendre soin des humains et de transformer les conflits pour vivre de l’harmonie et de la paix
- Vous êtes prêt·es à vous donner les moyens de la paix
- Vous avez envie d’être accompagné·es avec douceur, présence, bienveillance
- Vous voulez travailler avec quelqu’un·e qui partage vos valeurs et comprends vos ressentis
- Vous sentez que le feeling pourrait passer ou passe déjà : votre intuition vous donne envie de me contacter
Retour et vécus
Témoignages
Nous avons fait appel à Antonin à un moment où notre collectif traversait une période difficile au niveau relationnel.
Avec […, co-médiatrice], ils ont su nous proposer un cadre qui nous permette d’exprimer nos tensions, de laisser se dire ce qui avait besoin d’être dit, dans la sécurité et la bienveillance. Nos liens ont été nourris par ces partages et nous avons pu retrouver de l’apaisement. Je reconnais à Antonin une belle qualité de présence et d’écoute, ainsi qu’une chouette capacité d’adaptation !
Je recommande joyeusement ses services de médiateur !
Antonin, par sa posture de médiateur […], m’a permis de clarifier mes questionnements et besoins. Sa présence bienveillante et soutenante était d’un grand soutien pour démêler les noeuds et aller au fond des choses.
R.D. (SOUHAITE RESTER ANONYME)
« (Antonin) était vraiment très présent, et à la fois discret, d’une discrétion qui m’a permis de me sentir en contact direct avec […], et à la fois avec des reformulations très bien placées qui nous permettaient de nous comprendre. Je me sens vraiment rassuré, en confiance.
Y.D. (SOUHAITE RESTER ANONYME)
Une présence vraiment très soutenante, dans la juste posture. [Il] m’a permis de me sentir responsable, avec la puissance pour être actrice de ma médiation