Imago est un outil puisant dans les racines de la médiation et de la communication non-violente. Imago offre des espaces de dialogue dans un format structuré et cadré, visant à apporter une profonde sécurité et connexion entre les parties. En face à face, une personne se concentre sur l’expression de ce qui se joue pour elle, pendant que l’autre se concentre sur la réception de l’expression, avec des méthodes de reformulation systématique facilitant la réception. Des rôles clairs sont ainsi déterminé pour chaque partie, et les dialogues profond peuvent alors avoir lieu, dans la seule intention de nourrir une connexion en profondeur, tout en préservant une sécurité profonde pour chacun·e.
Initialement conçu à destination des couples (quels que soient leur identité de genre et orientation sexuelle), la pratique s’est ensuite étendue avec des formats plus pertinents pour des dialogues entre ami·es, associé·es professionnels ou encore des membres d’une même famille.
La pratique s’est enrichie de dialogues avec des formats pertinents pour des groupes, quels que soient leur nombre, reprenant des outils tels que le « fish bowl » et la reformulation de groupe.
J’ai été formé à être facilitateur de dialogues d’inspiration Imago entre 2020 et 2022.

La formation chargé·es de projet en pratiques coopératives forme des expert·es de la coopération et des pratiques pour accompagner la coopération au sein des groupes, à travers divers outils. Le réseau EnVies-Enjeux s’appuie particulièrement sur les jeux coopératifs, accompagnés de temps de débriefing, pour accompagner la coopération.
De manière ludique et sérieuse, les personnes vont cheminer à travers les étapes nécessaires à la coopération :

1. Se connaitre,
2. S’exprimer,
3. Écouter l’autre,
4. Prendre sa place chacun-chacune,
5. S’apprécier soi-même et apprécier les qualités de l’autre,
6. Développer la confiance et la sécurité en soi et avec l’autre,
7. Puis coopérer avec joie et sens.

Par cette formation, j’ai appris à concevoir des accompagnements ludiques et sérieux, pour développer ces capacités de coopération, en adaptant le projet d’accompagnement selon les besoins et demandes de la structure demandeuse.
J’ai suivi diverses formations d’EnVies EnJeux entre 2019 et 2021, dont cette formation longue entre 2020 et 2021.

La médiation de conflit est le cœur de mon activité ; j’ai été formé à la médiation par l’Institut Émergence utilisant l’outil de la communication non-violente, et j’ai poursuivi ma formation par des modules de formation continue et par de l’enrichissement avec d’autres pratiques, paradigmes et modèles de médiation.
Ma formation initiale est un tremplin vers le métier de médiateur, me permettant de contribuer au monde tout en m’engageant dans une évolution perpétuelle pour servir au mieux de mes capacités, et en continuant de développer mes capacités.
J’ai suivi la formation longue « Devenir médiateur » entre 2019 et 2020.

La communication non-violente est à la fois un outil, un paradigme, et un art de vivre, selon la profondeur avec laquelle nous l’intégrons.
En tant qu’outil, elle nous permet de transformer notre manière de relationner et de communiquer, pour mieux prendre en compte ce qui est bénéfique pour nous même et pour les autres, pour prendre soin de nous même et de nos relations, pour contribuer à des interactions bénéfiques.
En tant que paradigme, elle transforme notre manière de vivre le monde et d’y trouver notre place. Elle nous permet de comprendre ce qui pousse les humains à l’action, qu’elle soit bénéfique ou néfaste, et à nous relier les uns, les unes aux autres avec notre esprit, notre cœur et notre corps.
En tant qu’art de vivre, elle nous invite à l’humilité, l’ouverture, la compassion, la congruence, l’authenticité, la coopération, et à grandir avec conscience.

J’ai lancé mon activité professionnelle avec le statut juridique de micro-entreprise, en 2020. Depuis, j’ai exercé grâce à mes formations :

• Des médiations pour des communautés, associations, familles, relations amicales, relations amoureuses, colocations.
• Des accompagnements à la coopération et à la gestion de conflits pour des communautés et des associations
• Des facilitations de dialogues imago pour des individus et des couples

J’ai cofondé une communauté de jeunes adultes engagés à utiliser des outils de conscience pour grandir ensemble en prenant soin des relations interpersonnelles, et s’accroissant en attirant par cercles concentriques d’autres personnes attirées par notre démarche.
La communication non-violente, la conscience des relations sous le prisme de l’outil Imago, l’auto-gestion avec une gouvernance organique, la coopération spontanée et construite à la fois, ainsi que le co-soutien dans les pratiques d’introspection telles que la méditation, sont au cœur des Lucioles.
En Avril 2023, nous comptons 50 membres, et avons réalisés plus de 20 évènements, soit environ 80 jours passés ensemble dans l’expérimentation et l’enrichissement mutuel.
En Avril 2023, nous avons aussi lancé l’essaimage de notre groupe, c’est à dire le fait d’apporter notre soutien à des individus proches de nous souhaitant créer une autre communauté similaire, pour bénéficier d’un riche espace relationnel pour grandir ensemble.

Depuis 2015, j’occupe périodiquement des poste de manager d’équipe, de coordinateur, et de personne ressource pour fluidifier les relations et prendre en compte les besoins des individus, sur des évènements et rassemblements ponctuels. J’ai ainsi coordonné à plusieurs reprises des équipes de travail, de 7 à 15 personnes qui ne se connaissaient pas. Entre 2017 et 2018, j’ai porté pendant plusieurs mois la responsabilité de coordonner les efforts d’une organisation pour nourrir, loger et enseigner la méditation à des groupes de 120 personnes à la fois. J’ai occupé ces postes dans des contextes multiculturels, communiquant en Anglais et en Espagnol davantage qu’en Français.